枣庄市环保局坚持“三个到位”加强党风廉政建设

办公室 孙远虎
    一是组织领导到位。认真落实一把手负责制，成立了以局长为组长，局其他党组成员为成员的领导小组，切实加强对党风廉政建设的组织领导。继续推行党风廉政建设责任制，把党风廉政建设和环保业务工作一起安排、一起部署，在年初召开全市环保系统党风廉政建设工作会议，制定下发了《枣庄市环保局2007年党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解的实施意见》，制定了考核办法，明确了考核标准，完善了考核机制。实行“一把手负总责，分管领导各负其责”，把各项工作任务分解到每个领导、各个职能科室和下属单位，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任网络。
    二是制度落实到位。完善了岗位目标责任制、服务承诺制、首问负责制、责任追究制等各类制度，制定了《市环保局目标管理考核办法》、《市环保局工作规定》；在实际工作中，坚持常教育、常提醒，对违反规定的，一经发现查实，立即给予告诫或处分，逐步建立了党风廉政建设的长效管理机制。同时，加强督促检查，半年对全市落实党风廉政建设责任制情况进行督促检查，年终结合环保工作目标考核一并进行考核，保证了各项工作任务的完成。
    三是思想教育到位。把贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》与学习贯彻中纪委、省和市纪委会议精神结合起来，创新教育方式，丰富教育内容，认真解决干部职工在思想、组织、作风方面存在的问题。利用每周五组织开展政治学习活动，组织观看了服刑在押职务罪犯的忏悔演讲，认真学习了《预防职务犯罪法制教育专集》，学习职务犯罪相关法律法规。完善了党组专题民主生活会和领导干部述职述廉制度，健全了廉政档案，通过自律与他律、教育与管理相结合，增强了教育的针对性、有效性，打牢了反腐倡廉工作的思想根基，树立起以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。